增強集體榮譽感

增強集體榮譽感集體榮譽感是一個團隊的靈魂。它是振奮精神,激勵斗志,團結一心,艱苦創業的強大動力。一個缺乏集體榮譽感的團隊注定是散沙一盤,結果必然是各人自掃門前雪,不管他人瓦上霜,油瓶倒了都不扶一手?! 〖w榮譽感能增強團隊的凝聚力。有了集體榮譽感,團隊才有凝聚力,才有進取心,才有向上的朝氣。

增強集體榮譽感

集體榮譽感是一個團隊的靈魂。它是振奮精神,激勵斗志,團結一心,艱苦創業的強大動力。一個缺乏集體榮譽感的團隊注定是散沙一盤,結果必然是各人自掃門前雪,不管他人瓦上霜,油瓶倒了都不扶一手。
  集體榮譽感能增強團隊的凝聚力。有了集體榮譽感,團隊才有凝聚力,才有進取心,才有向上的朝氣。
  集體榮譽感是粘合劑。它可以將一盤散沙聚合成堅硬無比的砂輪,力量足以磨平堅硬的鋼鐵。喪失了集體榮譽感,一個團隊哪怕它曾經是一塊堅硬無比的砂輪,天長日久,也會被風化成一盤散沙。
  集體榮譽感能增強團隊的戰斗力。擁有集體榮譽感,團隊才有活力,才有奉獻精神,才能招之能來,來之能戰,戰之能勝,無堅不摧。集體榮譽感是團隊奮發向上、蓬勃發展的推動力。

一個沒有集體榮譽感的團隊是沒有希望的團隊,一個沒有集體榮譽感的職工是不可能成為一名真正意義上的優秀職工。

集體榮譽感的人,會顧全大局,以集體利益為重,絕不會為個人的私利而損害集體的整體利益,他們甚至為集體的利益不惜犧牲自己的利益。他們知道,只有組織強大了,自己才能有更大的發展,他們明白唇亡齒寒,皮之不存,毛將焉附的道理。如果一個人對自己的工作有足夠的榮譽感,對自己的集體引以為榮,他必定會煥發出極大的工作熱情。事實上,往往是那些有集體榮譽感的人才敬業愛崗、踏實肯干,才有可能被真正地委以重任。具有集體榮譽感的人,在任何一個集體中都會受到歡迎和尊重。
  有了集體榮譽感,才會有敬業。具有集體榮譽感的人都具有強烈的責任心,集體榮譽感可以衍生人對集體的歸屬感和責任感,使他更加珍惜和熱愛自己的本職工作,兢兢業業,盡職盡責,敬業愛崗。也只有這樣,才能自覺地不做任何與履行職責相悖的事,不做那些有損于集體形象、集體名譽的事。
  有了集體榮譽感,才會有進取。有了集體榮譽感,才會有自我修煉的渴望,團隊才能形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,團隊成員才能不斷增強其自我約束、自我完善、自我發展、自我提高的意識。
  有了集體榮譽感,才會有合作。集體榮譽感能增強團隊的協作力,有了集體榮譽感,工作才會不分份內份外,工作起來才能互相協作,緊密配合,相互支持,相互補臺。因為目標一致,才能維護集體的榮譽,為集體增光。否則,就會面對工作,人人作壁上觀,斤斤計較,不配合,不協作。

有了集體榮譽感,才會去修煉。修即學習,煉即實踐。有了集體榮譽感,人才會更有上進心,才能像海綿吸水一樣不斷學習,才能“吾日三省吾身”,常知不足而進取。

歡魔方專注于團隊成長及團隊建設的研究與服務,借助于體驗式培訓的學習方式,協助企業及組織增強集體榮譽感,提高組織效能,提升團隊生產力!

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